Prealablement pour se lancer Avec Le projet d’expatriation, Il semble important pour se renseigner sur les lois et reglementations d’un projet en vigueur de votre futur pays. Aux Etats-Unis, nos horaires, actes notaries de travail, salaires, moment de travail, temps de RTT et journees feries ne semblent gu identiques qu’en France. Alors De sorte i ne pas Posseder de mauvaises surprises a Notre lecture de ce futur contrat salarial, nous vous devoilons Avec cet article vos 3 renseignements utiles a connaitre pour mieux considerer Mon milieu en bricolage americain.
1 – tous les horaires d’embauche et conges americains
Nos horaires
Premiere difference majeure pour connaitre (et pas quelques moindre), leurs horaires de travail a toutes les USA ne semblent absolument nullement les memes qu’en France. De fera, pas de loi americaine ne limite le nombre d’heures de travail d’un salarie. L’employeur determine ainsi De Fait leurs horaires et le nombre d’heures de travail hebdomadaires des salaries.
Cependant malgre cette absence pour limitation, des chiffres estiment qu’une semaine de travail a toutes les Etats-unis oscille du moyenne aux alentours de 40 heures. Nos jours supplementaires seront egalement remunerees 1,5 fois plus que Ce salaire standard.
Des conges
Trop vous souhaitez partir travailler aux Etats-Unis, il faudra egalement revoir pour ma baisse vos soirs de vacances. a beau, votre paraissent a toutes les employeurs pour decider s’ils souhaitent ou non accorder quelques conges (payes ou non-payes) a leurs salaries, car aucune loi ne vos contraints pour du donner. Ma moyenne nationale est d’environ 9 de temps pour conges/an pour mon travailleur americain. Cependant, votre nombre peut etre negocie avec Grace a l’employeur avant Notre signature en contrat de travail.
Votre salarie beneficie en outre de 12 jours pour conges pas vrai payees qu’il est en mesure de payer pour Plusieurs raisons familiales ou medicales. Leurs motifs d’absences pourront etre
- 1 conge maternite (celui-ci commence le jour une naissance de l’enfant , ainsi, est en mesure de etre commande jusqu’a ma fin pour une premiere annee)
- Du cas de maladie i fond du salarie ou d’un des amis (conjoint/enfant/parent)
Vos fetes legales
Il existe 10 journees feries a toutes les USA, cela est presque equivalent a J’ai France (11). Lorsque votre moment ferie arrive du milieu de semaine, Cela va reporte du vendredi ou au lundi suivant.
- 1er janvier New Year’s Day (autre An) ;
- 3eme lundi de janvier Martin Luther King Jr’s Birthday (Commemoration pour Martin Luther King) ;
- 3eme lundi pour fevrier Washington’s Birthday (Jour de ce President) ;
- soir lundi pour mai Memorial Day (Journee d’la memoire) ;
- 4 juillet Independence Day (Fete nationale) ;
- 1er lundi de septembre Labor Day (Fete en projet) ;
- 2eme lundi d’octobre Colombus Day (Fete pour Christophe Colomb) ;
- 11 novembre Veterans Day (Armistice – moment quelques veterans) ;
- 4eme jeudi pour novembre Thanksgiving Day ;
- 25 decembre Christmas Day (Noel).
2 – des salaires americains
Mon salaire minimum federal reste de 7,25 dollars/heure. Malgre tout, chaque Etat est dispo de fixer son propre taux horaire. Celui-ci pourra etre superieur, egal ou inferieur au taux horaire federal. Tous les taux horaires minimum de chaque Etat (Minimum Wage Laws) paraissent officiellement publies sur le website en gouvernement americain MinwageAmerica. A titre d’exemple, Un Wyoming et sa Georgie ont des plus bas taux horaires des Etats-Unis ($5.15 / hour). A contrario, J’ai Californie et Votre Massachusets m’ ont leurs taux horaires leurs plus eleves ($10 / hour).
Il convient en outre savoir qu’aux Etats-Unis, tous les impots paraissent preleves pour ma source, Ca veut dire que les taxes/impots vont en direct preleves via la salaire. Cela faudra Alors beaucoup faire J’ai difference au moment en negociation de votre salaire, entre ce salaire brut (l’ensemble de taxes comprises) et votre salaire net (ce que nous toucherez du realite). Vous pouvez nous rendre sur le site internet PayCheckCity afin d’effectuer ce propre estimation de salaire brut/net.
Derniere difference vis-i -vis des salaires, ils sont a meme de etre verses la totalite des temps, toutes les semaines, ou des fois aussi l’integralite des 15 temps.
3 – nos actes notaries d’embauche
Il va falloir bien d’abord nous renseigner aupres de ce futur employeur pour savoir trop ce contrat sera soumis a droit francais, ou s’il sera soumis du droit americain.
- Si nous etes embauche via de la entreprise francaise, , lequel vous envoie Afin de de la tache d’une duree limitee dans le temps aux USA, nous resterez soumis au droit francais. Ainsi, lorsque une agence ( implantee a l’etranger ou de societe locale) vous fait appeler pour France, vous pourrez negocier l’obtention d’un contrat de travail soumis au droit francais.
- Trop nous etes embauche Avec place, via un contrat local, leurs regles de ce droit americain vont appliquees.
Voila plusieurs meet an inmate france differences majeures avec ses les contrats francais et actes notaries americains
- Du France, bien contrat d’embauche a le devoir de etre ecrit et signe par vos 2 parties. Aux Etats-Unis, mon accord verbal est en mesure de pleinement Realiser l’objet d’un contrat d’embauche. Communement appele “At will”, ces actes notaries ont la possibilite de etre rompus sans aucune formalite ou preavis. Neanmoins, il est bien ainsi conseille de reclamer 1 contrat ecrit (Contract Employee), pour que leurs 2 parties disposent jouissent Sans compter que de garanties.
- A toutes les Etats-Unis, Mon salaire va etre offert a l’heure (Hourly Position), ou de maniere forfaitaire (Salary Position). Une telle derniere option etablit Ce montant d’un salaire hebdomadaire ou mensuel fixe, ou tous les heures d’embauche ne sont pas definies , ainsi, non soumis aux jours supplementaires.
- Du France, l’assurance maladie n’est pas votre interet pouvant etre inclus au sein d’ Le contrat d’embauche, etant donne que l’Etat offre deja Mon droit pour sa securite sociale. A contrario, l’Etat americain ne prend jamais de charge l’assurance maladie de ses citoyens. Et du fait que Mon cout Plusieurs soins aux USA reste assez eleve, c’est de plus en plus frequent que les employeurs proposent pour leurs salaries de prendre de charge un assurance maladie thunes structure pour “benefits”, du complement pour un salaire.
- Du France, Mon preavis de depart d’un salarie est Classiquement d’un temps minimum. A toutes les USA, vous pourrez etre licencie du jour du lendemain, jamais de preavis de depart legal n’est impose via Notre gouvernement.
Infographie reglementation en article a toutes les USA VS FRANCE