On m’a propose deux postes a mi temps : social et scolaire.
J’ai accepte. Mais ce n’est nullement pour tout de suite. Cela s’agit en fera du remplacement de 2 de faire mes collegues. L’une part fin juin, l’autre fin decembre de cette annee. Mais on me demande d’aider le scolaire qui est en retard. Outre mon poste actuel. Et la, on me demande de remplacer la collegue qui s’occupe des associations sportives et culturelles, car cette dernii?re se fait muter. Notre maire a recu diverses candidatures mais n’a toujours pas retenu de candidat. J’dois donc faire l’accueil (quand ma collegue de l’accueil n’est pas la et pour l’aider), l’etat civil, ainsi, le service des associations (jusqu’a ce qu’ils trouvent quelqu’un !!). J’ai appris aussi qu’au cours de la reunion 1 adjoint a deliberement donne le nom (sans m’en aviser) a chacune des sections pour que je m’occupe de tout, en se fichant eperdumment si j’occupe mon poste actuel ou non. Et a chaque fois qu’une de mes collegues s’abstente pour maladie ou conges, c’est a moi qu’on fera appel.
A l’heure d’aujourd’hui je ne sais plus quoi faire. M’en aller ? Certes mais je n’ai plus envie de travailler dans une Mairie, ainsi, j’ai en vu un concours qui se deroulera seulement en 2008. Lorsque je rentre chez moi, je n’arrive plus a faire quoi que ce soit, je crois meme que la libido en a pris un coup.
Tout ce qui parce que j’habite trop gentille et ne sais pas dire non.
on doit dire aussi que lorsqu’on me demande de faire quelquechose, c’est tel si je n’avais pas vraiment La selection, tel votre couteau sous la gorge.
Si un quidam vit ou a deja vecu ce type de situation, merci de me conseiller, de m’aider, de me rassurer, de m’en faire part aussi. merci d’avance Afin de les messages.
Merci Merci pour ta reponse. ca a fera bonheur .
Merci de les reponses. fantomes . Je tombe sur que je n’ai aucun soutien ni aucune aide ni aucun conseil .
Mon cas ne parai®t nullement, si je comprends beaucoup, important.
L’ abus de i?tre capable de, le harcelement ne sont peut-etre gui?re des sujets a denoncer .
Bonjour Angie Ce n’est pas forcement que ton cas n’est nullement opportun : peut-etre que personne ne trouve les mots pour te repondre.
Prenons un exemple 
, apres l’expose de tes problemes experts, tu dis “je ne sais gui?re dire non”, “quand on me demande quelque chose, c’est tel si j’avais un couteau sous la gorge”.
Apres de telles affirmations, l’ensemble des conseils semblent inutiles car, tu t’en doutes, le premier qui vient a l’atmosphi?re reste de vous dire : “refuse le travail supplementaire”.
Mais si tu ne sais pas(e) refuser Lorsque l’on t’en rajoute, si tu ne dis que dalle, meme doucement et calmement, meme avec humour, tes collegues et tes superieurs en profiteront. Ils savent qu’ils ont affaire a un individu qui ne se defend pas.
Ce que je pourrais te suggerer c’est d’effectuer le point : – seule avec papier et crayon Afin de calculer la masse de travail que cela apparai®t comme – releve des incoherences (Prenons un exemple de perdre tout d’un service a l’autre avec differents fichiers a gerer ou passer tout d’un endroit a l’autre avec perte de temps libre, etc.) – cherche calmement seule ou avec un(e) ami(e) des arguments a avancer a tes superieurs pour leur expliquer que tu ne pourrais jamais supporter de charge supplementaire sans risquer de commettre des erreurs a force de fatigue, et surtout la loi c’est de travailler 35 heures. – contacter les delegues du personnel qui peuvent te conseiller (il se pourrait que de leur cote ils aient demande sans succes qu’on embauche du personnel supplementaire). Ils (‘elles) pourront vous defendre et ta demarche appuiera la un Afin de contraindre des elus a decider d’embaucher.
Surtout, ne reste gui?re a vous morfondre, ainsi, meme si tu n’obtiens pas gain de cause, l’ideal est de t’appliquer a Realiser les choses toujours aussi serieusement pour ne pas tomber dans la faute a cause de la surcharge.
Si cela te prend environ temps et que tu ne pourrais gui?re bien faire, alerte ton superieur en lui disant (forcement calmement et sans faire allusion au fera que c’est toujours toi a qui on demande) que tu n’as gui?re le temps de bien Realiser : c’est lui (elle) le responsable du service, nullement toi.
Donc, si tu ne peux pas remplacer tout des absents (normal !), c’est a eux de denicher une option, jamais a toi de t’epuiser en ressassant l’injustice dont tu es victime.
J’espere que cela t’aidera. Je te desire bon courage. Ne a flashe gui?re en pensant a remplacer d’embauche. Car tu pourrais retrouver la meme situation ailleurs si tu n’apprends jamais a vous defendre.
Merci Je te sais gre Afin de ton message. J’ai decide de ne pas en rester la. Grace a ton message, je me sens plus forte. Je suis tes recommandations.