Meme si le recruteur n’est jamais a la disposition, vous pouvez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si ce n’est pas possible, voila plusieurs trucs a savoir concernant s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.
Pourquoi c’est plus le matin (habituellement)…
Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou une reunion, le matin c’est toujours plus », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, cette consultante etudie ce thi?me depuis pres de 20 annees. « On ne choisit pas toujours, mais le matin est ideal etant donne qu’il va permettre au cerveau d’etre davantage sur une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : eviter le lundi. « quand on pourra, il coi»te mieux eviter Notre reprise qui, comme le vendredi apres-midi, ont la possibilite de etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »
” depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”
… mais pas trop tard dans la matinee
Mais d’autres seront meme bien plus precis dans leurs recommandations horaires. Selon une etude americaine menee conjointement avec les universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne serait gui?re basee juste sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… concernant la comparaison entre ces derniers. « Si un recruteur voit quatre personnes qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura mode a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et pour la meme raison, mieux de mieux que nullement etre le premier a passer. « Il y a 1 reflexe qui consiste a comparer un candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque toujours d’etre juge plus durement si on reste le premier. »
Empi?cher l’apres-midi… ou remplacer de strategie
Mais apres le dejeuner, tout se complique quelque peu. « J’ai digestion n’est pas un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau tourne un tantinet au ralenti et ce paraissent datingmentor.org/fr/teenchat-review/ des energies differentes a gerer. » Ce n’est jamais un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, il faudra gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Si on se contente de la information “descendante”, on peut etre sur que son interlocuteur ne sera jamais attentif. » Cependant tout n’est pas perdu l’apres-midi. Conseil d’la coach: etre davantage dans la sollicitation. « il convient interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour identiques raisons, l’apres-midi se preterait mieux a l’usage d’autres supports tel des presentations pourquoi pas pour faire vivre et appuyer son propos. »
Et ne point faire trainer…
« Il existe des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la specialite des echanges au regard de jour, de l’heure mais aussi de leur duree. « Quel que soit l’horaire, le temps d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Le cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, plus coi»te essayer d’ecourter car nos informations qui suivent seront rarement bien enregistrees. »
En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, mieux vaudra solliciter un rendez-vous votre jeudi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…